NGO Umbilical Cord（へその緒）
＜早期療育・環境調整が二次障害👈を予防＞
― 死にたい 消えたい でも生きたい ―
🦉その生きづらさ、必ず理由(SOS)がある🐢
▲Corporate philosophy▲
▲Family Mutual Aid Guarantee▲
▲Organic Club▲
▲Cognitive development classroom▲
▲Consultation support information▲
— Individuals with Intellectual Disabilities,
Developmental Disabilities, or Borderline Intellectual Functioning —
🧠 Cognitive Distortions 🧬 Academic and Employment Challenges
※登録契約は原則34歳以下で承ります。
※支援は終身を基本とします。
（キャリア形成支援を対象とした若年層基準に基づきます）
— Children with Severe Intellectual and Physical Disabilities /
Children Requiring Medical Care —
👔 The 18-year-old barrier 🏠 Single Parents / Childcare Arrangements
※登録契約は原則17歳以下で承ります。
※支援は終身を基本とします。
Weekdays：ＡＭ10:00 ～ ＰＭ19:00
※相談支援の登録契約および障害福祉サービスの利用に関する登録契約については、 安全・安心な支援のため、日本語能力A2（JLPT N4）以上 を必要とします。
<Area>
Wakaba Ward, Midori Ward, Sakura, Yotsukaido,
and mountainous areas
事業案内を、下記宛にご郵送ください。
📮 ガーディアン🌍 Realizing a safe and secure coexistence and harmonious environment for children and students of foreign origin.
Guardian is a service organization that provides consultation and support services to children, students, and children and adults with disabilities.
📖 発達障害に関する「外国ルーツ家庭」向けパンフレット
👉View the brochure for families with foreign roots出典：国立障害者リハビリテーションセンター
The world is one
All humanity are brothers and sisters
It’s okay to be different. Let’s make the most of our differences.
💡以下、「神はサイコロを振らない」をスキップする(Click)👈
👆「神はサイコロを振らない」とは･･･？(Click👈)
この星に生きていれば、
天命はつきものである。
その三つが重なった瞬間、
人生は静かに動き始める。
世界は言う。
「急げ!」
「もっと成果を!!」
「もっと効率よく!!!」
けれど、
小さな手を握った、その瞬間だけは、
時計の針よりも大切な時間がある。
子どもと歩く速度でしか、
見えない景色がある。
時代は変わる。
ルールも変わる。
テクノロジーも変わる。
けれど、
人が人であるという本質だけは、
決して変わらない。
だから私たちは願う。
人たれ。
人間であれ。
▲NGO Umbilical Cordの法人ロゴです▲
当法人は、 地域社会・福祉構造を安心・安全に構築・再構築 するため、 「Organic Group」 として様々な企業や団体と連携し、 「衣・食・住・医・防災・防犯の生活インフラ」 を柱とした、 社会的な公益活動を展開する 社会福祉デベロッパーです。
「人も、地球や動植物と同様に、オーガニック（自然由来）である」 という、原理原則的な考え方に基づいています。
「人も自然の一部である」 を心情とし、保育・教育・医療・福祉・農林水産・サブカルチャーを横断します。
障害を抱えていても生涯にわたり、 「安心・安全・幸福」 のもと、 役割と居場所を持てる環境を実装 するため、 人間社会の本質 を問い直しながら、 次世代へ Innovation（イノベーション） を創出していきます。
（障害・病気・認知症・片親家庭などであっても、 何も変わらず頑張り過ぎず、 自分らしく安心して幸福度を高めながら生きられる） まちの実現を目指します。
当法人が参画する 生物多様性環境保護 （人里 ⇔ 里山 ⇔ 奥山の修繕開発）と、 社会的弱者援護保護 （構造改革・資源創造）の活動です。
当事業所では、 不正・不適切な利用者・悪質な事業者との関係は一切お断りし、必要に応じて司法等機関での手続等、しかるべき措置を講じます。
また、 営業利益を追う(オーバーフロー)により支援が形骸化することを、不本意としております。
そのため、ご新規での相談につきまして、 やむを得ずお断りさせていただく場合 もございます。
当法人理念へのご理解をいただき、 お困りでご相談先をお探しの方 につきましては、 誠意を持ってサポートさせていただきます。
Guardianは、一般的な障害福祉の相談支援事業所とは、 少し異なる特殊性を持っています。
Guardianが支援の原点とするもの
「危機を未然に防ぐこと」
リスクケースへの早期介入・予防支援に特化した、 ハイリスクマネジメントを専門とする 相談支援事業者です。
不登校・ウツ・適応障害・事件・事故・触法・被害・後悔などの危機（クライシス）は、起きてしまってからでは、極めて困難な事後対応が中心となります。
しかし、その手前の段階で適切な支援につながることができれば、 多くの危機は未然に防ぐことができます。
Guardianが目指すのは、
「手遅れが起きてから支援する」のではなく、“危機（クライシス）”を予防し、 地域での「安心・安全」と、 本人・家族の生活を予防的に護ること。
それが、Guardianの特殊性です。
小さな違和感から、重大な危機へ。Guardianは、その手前の段階からリスクを捉えます。
ガーディアンは、 「計画作成の専門家」 としてではなく、 「安心安全を護る為の専門家」 として。
未だ 「国（くに）」の「際（きわ）」 にある福祉改革のため、 行政など社会に積極的に問いかけていく事も 至上命題としながら、 あくまでも自然体で、 牧歌的で人情と実効性 を意識した相談支援を行っていきます。
「突きつける」ための「剣（つるぎ）」では無く、
「理念や信念を護り抜く」
ための、
「盾(たて)」の番人として。
それが、Guardianという
「守護者」のあり方です。
困りごとの多くは、
「認知」と「社会」のズレ
から生まれます。
「なぜ、生きづらいのか。」
その答えは、あなたの中にではなく、 「学校・職場・社会とのギャップ」 かもしれません。
オーバードーズや自殺企図に伴うファーストエイド(初動救命救急)などの 非常・緊急にも対応しています。
それは、牧歌的な異端の自然体にあります。
現代社会は、高度な文明と引き換えに、 「標準化」と「効率化」 を加速させてきました。
それは、大量の人間を支える一方で、 「平均」から外れた感性や特性を 見えにくくしてしまう側面も持ちます。
しかし、宇宙の理（ことわり）とされる 生物学的に見れば、 自然界は 「均一性」 によって進化してきたわけではありません。
わずかな個体差や適応の揺らぎが、 環境変化の中で新たな可能性や進化を生み出します。
「９割の個性が１割の集団性にて城を成す」 という、ロジカル的な言葉もあります。
「ひとつの正解」ではなく、 多様な表現と可能性が未来を創造します。
わずかな個体差、適応の揺らぎ、
予測不能な変異。
その「例外」こそが、
環境変化に対する進化の起点
となってきました。
異端とは、
単なる逸脱ではありません。
次の時代を生み出す「ゆらぎ」です。
「普通」に適応できない。
「こうあるべき」に息が詰まる。
それは欠陥ではなく、 人工化された社会的環境に対する、 極めて自然な反応でもあります。
Umbilical Cordは、単純な理想論として 「ありのまま」 を肯定するのではなく、 現実の社会制度、経済構造、教育、就労、福祉、テクノロジーと 向き合いながら、
ＡＩやデジタル技術を活用しながらも、
最後に向き合うのは「人そのもの」
です。
ときに人生観や価値観などの違いが
生じることもあります。
しかし、それを排除ではなく、
対話と相互理解のすり合わせ
を通じて･･･
それは、社会から切り離されて生きることではありません。
また、 「自分らしさ」を理由に孤立すること でもありません。
Umbilical Cordと Guardianは、 「平均・普通・当たり前・常識」に 「人を合わせ過ぎる」 のではなく･･･
制度だけではない。
感情論だけでもない。
🌱 牧歌的な異端として
自然体であること。
それは、社会から外れた証明ではない。
変化し続ける歴史の中で、
唯一無二で得がたい自分自身と
出会う可能性そのものです。
発達・知的・精神面に特性的な課題がある場合、 成長段階・発達年齢ごとに 「認知機能」「環境適応」「情緒面」 のバランスが崩れやすい。
小さな「つまづき」が積み重なることで、
不安や不適応の固定化に繋がります。
実行機能（注意・抑制・切り替え）が未熟 なため、行動のコントロールや集団参加に困難が生じやすく、 叱責や失敗体験の蓄積により、 不安の基盤が形成されやすい時期 です。
環境変化と要求水準の上昇により、 ワーキングメモリや注意機能への負荷が増大 し･･･
小学２・３年生頃までは、保育からの移行期として 「保育職が学校の教職と連携」 する事は、子どもの 「健全な愛着形成や自立心」 には必要不可欠であろうと考えます。
これは、健全な情操・人格・自立心とは、 安心・安全と云う確固たるエスケープ があってのものであり･･･
一足飛びではなく、
一進一退で
少しずつ挑戦しながら、
自信と共に
自然体で醸成されるもの。
抽象的思考の発達とともに 他者比較や評価への感受性 が高まり、
不安や抑うつ傾向の初期形成
自己意識の高まりと対人関係の複雑化により、 感情調整や対人調整の困難 が顕在化しやすく、
対人関係の密度と評価の圧力が急激に高まり、 周囲との関係性が 生活の中心になりやすい時期 です。
その中で、発達特性による対人理解や感情調整の難しさがある場合、 誤解・摩擦・孤立 といった経験が増えやすくなります。
さらに、周囲に合わせようと無理を重ねることでストレスが蓄積し、 情緒不安定や強い疲労感、自己否定感の増大 として表れやすくなります。
情動優位・制御機能の未成熟により、 情緒不安定・衝動性・自己否定感の増大が 生じやすくなります。
不登校や逸脱行為へとつながる
リスクが高まりやすくなります。
対人関係や評価環境の複雑化により、 周囲との比較や同調圧力への負荷 が強まりやすくなります。
発達特性により対人調整や状況理解に困難がある場合、 誤解や孤立を経験しやすく、それが 自己否定感や回避行動の固定化 につながりやすくなります。
進路の問題は「選択」の問題ではなく、
「関わること自体の困難」として
表面化しやすくなります。
対人関係、職場環境、役割期待といった 外的要因の影響 を強く受けやすく、実行機能やストレス耐性の課題と重なることで、 適応困難が顕在化 しやすくなります。
⚠周囲に合わせることへの負荷
特には、「周囲に合わせること」への負荷が蓄積すると、 離職・社会的孤立・社会復帰の難しさ といった形で表出するリスクが高まりやすくなります。
義務教育終了後に進学や就労に至らない 「ニート」の状態にある場合、 15歳～18歳は制度的支援が途切れやすい時期 です。
現状では、通信制高校等に在籍することが、 支援継続の観点から現実的な選択肢の一つ とされています。
Guardianでは、 一つの課題だけでは整理することが難しいケース や、 本人・家族の安心安全や生活を護る必要性が高いケース についても、状況を一つひとつ整理しながら、 必要な支援や関係機関との連携につなげていきます。
🛡️ 安心・安全を護るための予防的支援
一つの困りごとだけではなく、
複数の課題が重なっているケースにも。
「相談支援に係る費用負担」は、
原則ありません(法定代理受領方式)
Thank you for leading.
障害福祉の利用を考える際に、まず確認しておきたい情報をご案内します。
身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳などについて、 千葉県の公式情報をご確認いただけます。
👉千葉県公式サイトを見る →精神障害者保健福祉手帳の制度や申請等について、 千葉県の公式情報をご確認いただけます。
👉千葉県公式サイトを見る →精神疾患の通院医療に関する自立支援医療制度について、 千葉県の公式情報をご確認いただけます。
👉千葉県公式サイトを見る →初診時や相談の際に、現在の状況や支援について整理するための 「要支援チェックシート」です。
👉支援チェックシートを見る →制度には、それぞれ対象要件・申請先・認定基準等があります。 詳細については各制度の公式情報をご確認ください。
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しょうがい活躍のまち
夢・目標の実現
衣・食・住・医
自給自足型の防災拠点
安心・安全・幸福
二次障害の予防・改善
Guardianでは、自分らしく、幸せに、
安心・安全に生きていくための
「人格形成の礎」として、
3つの力を大切にしています。
Guardianでは、
①柔軟性・②弾力性・③挑戦性
の3種を、
人格形成の礎と捉えています。
状況や環境に応じて、
考え方や行動を柔軟に変化させていく力。
様々なストレスや困難に対して耐え、
そこから回復していく力。
不安という不確定要素に向き合い、
新しいことへ踏み出していく力。
Vision Training（ビジョントレーニング）にて 神経や脳機能のストレッチを行いながら、 知識の獲得と反復的な体験を積み重ねていくことを、 Guardianでは大切と考えています。
「個（精錬性）」の集合で
「集団（協調性）」が
健全に成り立つ
Guardianでは、一人ひとりの個性や能力を大切にし、 それぞれが持つ強みを活かすことで、 集団としての協調性が生まれると考えています。
個々の多種多様な能力を掛け合わせ、互いに補い合う。 そのことによって、一人ひとりが得意なことを発揮しながら 自身の役割を担い、苦手な部分は互いに補い合う。 Guardianでは、そのような関係性から生まれる価値と利益を 「共同体感覚」として捉えています。
それぞれの個性を尊重しながら多種多様な能力を組み合わせる。 その「クラフトマンシップの集合」こそが、 理想的な距離感と個性の粋な合わせ技につながるとGuardianでは考えます。
Guardianが目指すのは、誰かに合わせて「10割になる」ことではなく、 一人ひとりが自分の個性や得意を活かし、 互いに補い合うことで、全体として10割のシナジーを生み出すこと。 その先に、どのような社会的背景や環境であっても、 「自分らしく・幸せに・安心安全に生きていける可能性がある」と。
Guardianでは、知識を得るだけではなく、
思考・実践・試行錯誤しながら、
自らの力で「想像を創造（具現化）」していく学びを大切にします。
Guardianでは、
①知識修得型②実践反復型③課題解決型
の3種を、
学習法として体系化しています。
必要な知識を学び、
物事を考えるための基礎を身につけます。
実際に試し、
結果を振り返りながら経験を積み重ねます。
現実の課題に向き合い、
何が必要なのかを考え行動につなげます。
一つの学習法だけで完結させるのではなく、 常に循環（流動的行動）しながら思考実践（トライ＆エラー）を行う。 その循環そのものを、学びのプロセスとして捉えています。
学んだ知識を思考と実践につなげ、 試行錯誤を繰り返すことで、 自分の中にある「こうしたい」「こうなりたい」という想像を、 現実の行動や成果へとつなげていきます。
大きな目標を一度に達成しようとするのではなく、 見通しを立てながら小さなステップを積み重ねることで、 キャリア形成やブラッシュアップにつなげていきます。
Guardianでは、「学習指導要領」や「生徒指導提要」をベースとしながらも、 単元ごとの部分的な修得だけでは終わらず、 全体(最適解・納得解)を想定した上で、 「何が必要で、何が正しいのか」を考える「学修」が、大切と考えています。
全体を想定し、
これから何が必要になるのかを考えます。
学びや実践を支える技術を活用します。
経験や結果を捉え、
次の思考や行動につなげます。
「何を学ぶか」だけではなく、 「なぜ必要なのか」「その先に何があるのか」を考える。 その思考法そのものを学びながら、スキルの修得につなげていきます。
Guardianが目指すのは、単に知識やスキルを身につけることではありません。 「知る・考える・試す・振り返る・解決する」という循環を繰り返しながら、 自ら見通しを立て、必要なことを考え、行動できる力を育てること。 その積み重ねによって、「想像を創造（具現化）」していく キャリア形成と継続的なブラッシュアップにつなげていきます。
（Fact Fulness？）
| 分類 | カテゴリ | 適正タイプ |
|---|
| 表現・演出型アンバサダー | 配信・動画系 歌・ﾀﾞﾝｽ・劇団系 ﾗｲﾌﾞ・ｲﾍﾞﾝﾄ系 | 舞台やｶﾒﾗなどの前で輝きたい、誰かを勇気づけたいﾀｲﾌﾟ |
| 創作・クリエイティブ型アンバサダー | ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ制作系 ｵﾘｼﾞﾅﾙｷｬﾗ創作系 ﾌｧｯｼｮﾝ・ﾒｲｸ系 | 「作品」を通じて存在を表現したい、社会に提言したいﾀｲﾌﾟ |
| 物語・発信型アンバサダー(Guardianが最も育んでいきたいジャンルです) | ｽﾄｰﾘｰﾃﾘﾝｸﾞ系 声・ﾅﾚｰｼｮﾝ系 写真・映像・ﾄﾞｷｭﾒﾝﾄ系 社会派系 | 言葉や感情をじっくり形にしたいﾀｲﾌﾟ 思春期の心の声や治療経験など、同世代への共感やピアサポートを形にしていきたいﾀｲﾌﾟ |
| 熱中・白熱・文化型アンバサダー(EXCEED/ｴｸｼｰﾄﾞ) | e-Sports・実況・ｹﾞｰﾐﾌｨｹｰｼｮﾝ系 | 好き・得意分野をそのまま価値に変えたい、多様な世界がある事をを見せつけたいﾀｲﾌﾟ |
Disneyが好きな人、Disneyの世界観について語りたい人、
好きなものを通じてつながりたい人へ。
あなたの「好き」を
一緒に物語りませんか？
Disneyをきっかけに、
「好き」を興じるためのページです。
地域にある「頼れる場所」と「相談できる人」を見える化し、 地域全体を繋ぐ安心ネットワーク。
Guardian’s Map（地域資源マップ）とは、 お住まいの地域にある 関係機関・施設・社会保障制度・公的扶助・社会保険・社会福祉・公衆衛生 などの地域資源を、可視化する為の地図です。
支援が必要になったとき、 地域のどこに相談・支援の窓口があるのかを 見つけやすくします。
困ったときに相談できる機関や専門機関など、 必要なつながりを見つけやすくします。
児童生徒やご家庭など、支援が必要な方々が 必要な地域資源へたどり着けるように。 Guardian’s Mapを通じて、 地域社会全体でつながり合う 「安心のネットワーク」の構築を目指しています。
Guardian’s Mapでは、これからも地域にあるさまざまな 「人・場所・制度・支援」をつなぎ、 必要な人が必要な情報へたどり着ける仕組みを目指します。
🗺️ and more・・・Guardian’s Mapを見る ※地域資源マップは準備中です。
教育・心理学、医療・脳科学、IT・テクノロジー、 メディア・出版、社会・自治体。 多様な分野との協働で新しい支援の可能性を探ります。
| 分野 | 連携網 | 連携内容例 |
|---|---|---|
| 教育・心理学 | 大学・臨床心理研究室 | ケース分析・共著論文・共同研究など |
| 医療・脳科学 | 医科大・神経学研究者 | 脳可塑性・fNIRS等の脳機能検査導入など |
| IT・テクノロジー | 福祉教育×テック企業 | 感情認識AI、学習支援ツールの開発など |
| メディア・出版 | 福祉・教育出版系企業 | ラボ成果の書籍化・メディア発信支援など |
| 地域社会・自治体 | 教育委員会・福祉課 | 実証事業の実施・協働モデルの導入など |
「神経可塑性」とは、 脳が「経験・学習・環境」に応じて、 その構造や機能を「再編成・再構築」させる能力を指します。
特に発達期の脳は高い可塑性を持ち、 弱かった神経回路が強化されたり、 新たな神経接続が形成されたりする事が、 科学的に証明されています。
「神経可塑性」に関する
エビデンス（科学的根拠）の蓄積。
トレーニングと研究を結びつけた
実証型支援モデルの構築。
保育・教育・福祉・医療・心理・ ICT（テクノロジー）領域の横断的設計。
🛡NGO Umbilical Cord
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-7-9(富士見ビル609)
🛡千葉相談支援事業所Guardian
📮264-0002
🏢千葉県千葉市若葉区千城台東1-4-6(坂月ビル201)
📞043-312-5961
営業日：月曜日~金曜日（定休日除く）
営業時間(平日)：10:00~19:00
営業時間(祝祭日)：10:00~19:00
※土日は、非常・緊急時を除き、原則、事前にご予約されているクライアント対応のみとなります。
※🚋タウンライナー千城台駅より徒歩３分、千城台南中学校めの前。
サポートサービス提供時間：
🏠[千葉相談支援事業所Guardian]⇒(平日)：①10:00~13:00、②13:00~16:00、③16:00~19:00
🏠[千葉相談支援事業所Guardian]⇒(祝祭日)：①10:00~16:00、②16:00~19:00
※特定・障がい児相談、一般相談を承ります。
😴定休日：
GW、お盆、年末年始。
※土日は、非常・緊急時を除き、原則、事前にご予約されているクライアント対応のみとなります。
🔕《セールスの方へ》当法人では、一般的な営業行為(物品販売・サービス提案等のセールス)に関し、一定の対応方針を定めております。ご連絡・ご訪問・ご郵送の前には、コチラを必ずご確認ください👈
🚸千葉相談支援事業所
Guardian(ガーディアン)
[障害児相談支援]障がいのある児童生徒(18歳以下)
[特定・一般相談支援]障がいのある成人(18歳以上)
🚸Guardian-R(リブート)
[障害児相談支援]精神科を入退院の障がい児(18歳以下)
[障害児相談支援]養護施設で生活の障がい児(18歳以下)
[障害児相談支援]矯正施設を退所の障がい児(18歳以下)
👔Guardian-T(トライアル)
[計画相談支援]障がいのある成人(18歳～介護保険適用年齢まで)
[一般相談支援]精神科等の入退院(18歳～介護保険適用年齢まで)
🗾相談支援のサポートエリア⇒ 「千葉市、四街道市、佐倉市を指定区域」としており、その外郭となる近隣の県・市区町村（支援の行き届きにくい中山間地域など）を包括支援区域としてサポートいたします。
※「指定区域外（包括指定区域）」にお住まいの方につきましてご自宅へのご訪問は、法制度に準拠した交通費を実費でご負担いただきます（指定区域より10km圏内につき300円/10km圏外につき1.000円を上限、指定区域より10km圏外を越える場合は、別途、高速代等をご負担いただく場合があります）。
※土日・祝祭日は、ひとり親のご家庭（みなし含む）を優先としております。ご理解ご協力を、宜しくお願いいたします。
📞①まずは「お電話（043-312-5961）」又は、ご予約にて来所「⓪新規(事業所来所受付予約)」を、お願いいたします。
📝②簡単にご相談内容をお伺いさせていただき、受付票を作成させていただきます。
📆③受付票の作成がお済みになりましたら、「①新規(自宅訪問相談予約)」をおとりください。
※お忙しいご家庭などにつきましては、上記「お電話」及び「⓪新規(事業所来所受付予約)」を省略し、直接「①新規(自宅訪問相談予約)」を承る事も可能です。
✅④下のボタン「新規相談の流れ・予約」にて、相談支援の流れのご確認とご予約が可能です（公式LINEからの方が簡単にできます）。
🏠⑤ご予約された日時にて、ご自宅へ訪問させていただき、初回の相談支援（契約登録含む）をさせていただきます。
👮「ご連絡やご予約」なしでの突然の「当事業所へのご来所」は、既に来所されているクライアントとの鉢合わせなどもある事から、当事業の特性による繊細なプライバシー保護の観点に基づき、可能なかぎりご遠慮いただいております（原則、完全予約制）。
📝「所定の書類」を提出される場合は、下のボタン「書類提出用フォーム」からも承っております。
📲権利擁護ホットライン📩
（お気軽にご相談ください）
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